Forebyg stress på skoler, uddannelses- og forskningsinstitutioner

Et godt arbejdsmiljø går hånd i hånd med godt arbejde. Ledere og medarbejdere oplever trivsel og arbejdsglæde på uddannelsesinstitutioner, når opgaven med at skabe udvikling for elever, kursister og studerende lykkes. Stress kan opstå, når påvirkningerne i arbejdet ikke bliver tilstrækkeligt forebygget, men bliver til belastninger.

Fire materialer giver inspiration og værktøjer til arbejdsmiljøorganisationen, ledere, grupper og hele uddannelsesinstitutionen.

Publikationer

Forebyg stress med arbejdsmiljøorganisationen som anker Læs mere
Forebyg stress med arbejdsmiljøorganisationen som anker Dette materiale giver inspiration til den arbejdsmiljøorganisation, som vil forebygge stress på uddannelsesinstitutionen – uanset, om det foregår i regi af arbejdsmiljøorganisationen selv eller i arbejdsmiljøgrupper.
Lederes arbejde med at forebygge stress Læs mere
Lederes arbejde med at forebygge stress Dette materiale beskriver lederes opgave med at forebygge og håndtere stress på skoler og uddannelsesinstitutioner.
Forebyg stress i gruppen med opgaven i centrum Læs mere
Forebyg stress i gruppen med opgaven i centrum Dette værktøjshæfte er tiltænkt de grupper eller teams, som i samarbejde med deres leder vil arbejde på at forebygge stress.
Tag fat på dialogen om stress Læs mere
Tag fat på dialogen om stress Dette værktøjshæfte er tiltænkt personalegrupper, der ønsker at få viden om stress, drøfte hvordan det går på uddannelsesinstitutionen og beslutte sig for handlinger for at forebygge stress. Det kan fx være arbejdsmiljøorganisationen, der tager initiativ til drøftelsen, er mødeleder og integrerer den i den samlede forebyggelse.