Se, hvordan Bygningsstyrelsen har indrettet sig.
Læs mere her

Hybrid arbejdsplads og hjemmearbejde

Hybridarbejde er, når man både arbejder på kontoret og andre steder - fx hjemmefra eller på farten - og derfor både arbejder sammen virtuelt og mødes fysisk. Og stadig flere medarbejdere løser deres opgaver fra en hjemmearbejdsplads. Begge dele kan være en stor fordel for både ansatte og arbejdsplads. Men der kan også være faldgruber, som det gælder om at undgå.

Værktøj: Giv jeres hybride arbejdsplads et servicetjek Stil skarpt på hybride udfordringer i arbejdsmiljøet Hybridarbejde og det psykosociale arbejdsmiljø Podcast: Det hybride arbejdsliv Læs mere om det hybride arbejdsliv Hjemmearbejdspladsen Case: Fleksibilitet i fokus på Københavns Professionshøjskole

Publikationer

Giv jeres hybride arbejdsplads et servicetjek

Giv jeres hybride arbejdsplads et servicetjek

Dette værktøj lægger op til en dialog om de emner, som især skaber udfordringer i forhold til den hybride arbejdsplads. Og til at komme lidt dybere i dialogen end ”en eller to hjemmearbejdsdage”. Meningen med dialogen er, at den skal lægge op til forsøg der, hvor der er behov for at justere.

Trivsel og kvalitet i virtuelt arbejde

Trivsel og kvalitet i virtuelt arbejde

- Inspiration til lederen og medarbejderne

Sæt fremtidens arbejdsmiljø til debat

Sæt fremtidens arbejdsmiljø til debat

Morgendagens arbejdsmarked kan komme til at se meget anderledes ud end det, vi kender i dag. Det er derfor vigtigt at få drøftet, hvad en række udviklingstendenser vil betyde for arbejdsmiljøet på netop jeres arbejdsplads.