Tag godt imod de nye og få en bedre start
De første tre måneder er afgørende for, om en ny medarbejder finder sig til rette på arbejdspladsen. Derfor er det vigtigt med en god og systematisk modtagelse. Det er også afgørende, at hele medarbejdergruppen bidrager til, at den nye blive en del af arbejdsfællesskabet.
Fakta om god modtagelse
Guider til den gode modtagelse
Nyuddannet: Få en bedre start
Hvem gør hvad?
Tidslinje og tjekliste
Til unge under 18: Ung med job
Fem anbefalinger: God modtagelse af unge
Er jeg overhovedet god nok?
Case: Godt fundament i Aarhus