Tre værktøjer: Styrk lederens trivsel og resultater

I materialet finder du tre værktøjer, der kan styrke lederes trivsel og resultater. De tre værktøjer er udviklet med ledere på arbejdspladser i den offentlige sektor og tager afsæt i en undersøgelse med 50 ledere, videnspersoner og faglige i eksperter.

Er I en hybrid arbejdsplads?

Så kan I hente dette suppleringsark, der adresserer de hybride udfordringer lederens trivsel og resultater.

Hent også de tre værktøjer hver for sig:

1. Styrk din dialog med nærmeste leder.
2. Styrk ledelsesgruppen.
3. Styrk jeres organisation.

Se video, der fortæller om baggrunden for værktøjerne.