Værktøj til at styrke ledelsesgruppen
Ledelsesgruppen er et vigtigt forum for at skabe ledertrivsel og resultater. Formålet med dette værktøj er at styrke ledelsesgruppen. I skal understøtte jeres fælles resultater og løfte det psykiske arbejdsmiljø i ledelsesgruppen og for den enkelte leder.
Værtøjet giver jer en tre-trins-arbejdsmodel, hvor I:
- Aftaler i ledelsesgruppen, hvordan og hvornår I gennemfører processen.
- Tager dialogen på et møde
- Indgå aftaler om jeres samarbejde og aftal næste skridt.
Instruktionsvideo
Ledelsesrådgiver Jan Heiberg introducerer til værktøjet på to minutter. Se videoen her.
Arbejdsark: 20 spørgsmål og prioriteringskort
Som en del af værktøjet gennemgår i 20 spørgsmål ud fra, hvor vigtige de er for jer i ledelsesgruppen, og hvor godt I lykkes med dem. Du kan skrive direkte ind i pdf'en her - eller printe den ud og udfylde den med kuglepen. Find de 20 spørgsmål her.
Sæt jeres emner ind i et prioriteringskort ud fra, hvor godt I lykkes med dem, og hvor vigtige de er. Du kan skrive direkte ind i pdf'en her - eller printe den ud og udfylde den med kuglepen. Find prioriteringskortet her.
Interview: To ledere deler deres erfaringer med værktøjet
Enhedschef Anne Bach Stisen og Områdeleder Henning Løsche deler deres erfaringer i et interview med Jan Heiberg. Se videoen her.