Forebyg vold og trusler med dialogkort

Del indhold:

Kom i gang med at forebygge vold og trusler med dette værktøj. Det inddrager medarbejderes oplevelser og kaster lys over, hvad I gør i dag, og hvad I kan arbejde videre med. I skal bl.a. overveje, hvordan I kan bruge jeres sprog aktivt, og hvordan I konkret kan hjælpe hinanden, når svære situationer opstår.

Praktisk info

Brugssituation: Når I ønsker at inddrage medarbejdernes oplevelser af vold og trusler i arbejdet.

Tovholdere: Ledere, tillids- og arbejdsmiljørepræsentant, MED, SU, AMO.

Målgruppe: Medarbejdere.

Forberedelsestid: 10 min.

Arbejdstid: 1 time.

Dialogen foregår i mindre grupper og tager udgangspunkt i tre gode råd om forebyggende adfærd:

  • Vær bevidst om din autoritet.
  • Bliv ved sagen.
  • Hjælp hinanden.
     


Vil du arbejde med andet og mere for at forebygge vold og trusler, så se publikationen "Før vold bliver til virkelighed".


Senest revideret den 08. januar 2024

Gode anledninger til at bruge værktøjet

  • Når I vil skabe dialog i personalegruppen om konflikter med borgere.
  • På personalemøde eller en temadag om forebyggelse af konflikter, trusler og vold.
  • Når I har fået nye kolleger, og som et led i onboarding af disse.