Med dette hæfte og tre værktøjer ønsker BFA Velfærd og Offentlig administration at give inspiration til, hvordan medarbejdere og lokale ledere kan involveres i at udvikle og/eller implementere nye digitale løsninger.
Når en arbejdsplads indfører nye digitale løsninger og arbejdsgange, er det som regel for at kunne løse sin kerneopgave bedre og mere effektivt. Men digitalisering vil samtidig ofte præge vilkårene for “det gode arbejde” og dermed arbejdsmiljøet.
Hent materialet (åbnes i nyt vindue)
Hent digitalt materiale (gratis)
Hent trykklart digitalt materiale med skæremærker (gratis)
Fakta om materialet
Sidetal: 32
Udgiver: BrancheFællesskab for Arbejdsmiljø for Velfærd og Offentlig administration
Udgivelsesår: 2019
Ansvarlig: Mads Kristoffer Lund
Hent også værktøjerne enkeltvis her:
- Værktøj 1: Et kompas for den gode digitalisering
- Værktøj 2: Medarbejderinddragelse i de fire faser af digitaliseringen
- Værktøj 3: Ti gode råd om medarbejderinddragelse i digitaliseringen
Hæftet er også udarbejdet i en version til statslige arbejdspladser, som du kan hente her.