Testerfaringer med værktøjer til ledertrivsel

Værktøjerne til at løfte trivsel og resultater er udviklet sammen med ledere. Og en række ledere på arbejdspladser i den offentlige og finansielle sektor har brugt værktøjerne i praksis. Det gælder både ledere for medarbejdere og ledere for ledere. Og også topledere forholder sig til lederes psykiske arbejdsmiljø. Du finder deres testerfaringer og udtalelser her på siden.

Testerfaringer med værktøj 1: Styrk lederens dialog med nærmeste leder

Her på siden finder du lederes erfaringer med værktøj 1: Styrk lederens dialog med din nærmeste leder.

Testerfaringer med værktøj 2: Skærp ledergruppens samarbejde

Her på siden finder du lederes erfaringer med værktøj 2: Skærp ledelsesgruppens samarbejde.

Toplederudsagn om værktøj 3: Skab en samlet plan for ledertrivsel

Her på siden finder du udsagn fra fire topledere, der fortæller, hvorfor lederes psykiske arbejdsmiljø er vigtigt. Deres udsagn er også samlet i en artikel, som motiverer værktøjet: Skab en samlet plan for ledertrivsel.