Teamet og projektgruppens udvikling
Den amerikanske psykolog Bruce Tuckman har opstil- let fem faser, som enhver gruppe skal gennemleve. Modellen er også god til at forstå, hvornår trivslen i teamet er presset. Fx er storming-fasen permanent for pseudoteam.
Forming
Etableringsfasen præget af lyst, vilje og for- ventninger, men også famlen og afventen.
Storming
Turbulent fase med magtkampe om lederskab, normer og holdninger.
Normning
Her bliver teamets normer etableret, og roller og forventninger ligger fast.
Performing
Teamet arbejder optimalt. Samarbejde, læringsmiljø og trivsel er i top.
Adjourning
Teamet opløses eller får nye opgaver.