God start i oplæring består af fem forløb med fokus på samspillet mellem arbejdsmiljø og læringsmiljø. De henvender sig til dig som elev, leder, kollega, ansvarlig for oplæring og til arbejdsmiljøgruppen..
De fem læringsforløb giver inspiration til, hvordan elever kan forberede deres kommende oplæring, og hvordan I på arbejdspladsen kan tilrettelægge oplæring med fokus på opstart, gennemførelse og afrunding. Forløbene til elev og kollega findes også i en engelsk udgave. Hvert af forløbene tilbyder en række værktøjer, som kan downloades undervejs.
Som ansvarlig for oplæring, er du med til at tilrettelægge forløb, som er relevante for elever, kollegaer, arbejdsmiljø og læringsmiljø. At føle sig godt modtaget i oplæring har betydning for elevers trivsel og motivation for læring.
Det påvirker arbejdsmiljøet, når en elev træder ind ad døren. Den daglige drift må fungere, samtidig med at eleven lærer nyt. Her er din opmærksomhed væsentlig. Som leder er du med til at styrke rammerne for, at der er et fagligt rum for læring og et godt arbejdsmiljø.
Som arbejdsmiljøgruppe har I fokus på arbejdsmiljøet, når en elev starter i oplæring. Den daglige drift skal fungere, samtidig med at eleven lærer nyt. Jo større sammenhæng, der er mellem læringsmiljø og arbejdsmiljø, jo bedre.
Som kollega til elever bidrager du til elevernes trivsel og læring. Du og dine kollegaer er med til at skabe rammerne og det gode arbejdsmiljø, så eleven har mulighed for at lære og udvikle sig - fagligt og socialt.
Til dig, der snart skal i oplæring inden for social- og sundhedsområdet: Med lidt forberedelse kan du få en god start i oplæring. Vi har udviklet et forløb, som med film, quiz og inspiration vil hjælpe dig til at få din oplæring til at foregå i et godt lærings- og arbejdsmiljø.
Materialet handler om godt arbejdsmiljø i forbindelse med oplæring. Det er altså ikke en række anbefalinger, der kan stå alene i at sammensætte selve oplæringsforløbet, men en håndsrækning til og inspiration der vægter betydningen af samspillet mellem lærings- og arbejdsmiljø.
Udgivelsesår: Marts 2025
Projektledelse: Kamilla Vesøen, Jytte Tolstrup
Faglig konsulent: Edura
Intern faglig konsulent: Trine Billum
Produktion: Edura
Fotos: Thomas Søndergaard og Nicklas Askling
Tak til SOSU H for godt samarbejde
Få godt arbejdsmiljø i din indbakke