Social Kapital: Samarbejde og relationer på arbejdspladsen

Et godt samarbejde og en oplevelse af tillid og retfærdighed er hjørnestenene i social kapital. Grundtanken er, at I ved at opbygge og udnytte stærke relationer på arbejdspladsen kan gavne kvaliteten og effektiviteten - og samtidig styrke trivslen og det gode arbejdsmiljø.

Publikationer

Flip-flap: Find den sociale kapital

Flip-flap: Find den sociale kapital Flip-flappen kan bruges til at sætte en dialog i gang om nogle af de centrale elementer i social kapital.

Styrket samarbejde

Styrket samarbejde I denne pjece introduceres fem centrale temaer i forhold til arbejdet med at skabe et stærkt samarbejde på arbejdspladsen.

Prioritering af kerneopgaven

Prioritering af kerneopgaven Formålet med ”Prioritering af kerneopgaven” er at sætte fokus på den fælles kerneopgave, den fælles prioritering og samtidig få en dialog om forventninger til kerneopgaven.

Stærke samarbejdsrelationer

Stærke samarbejdsrelationer Dette hæfte er skrevet til alle på uddannelsesområdet, der gerne vil vide mere om, hvad social kapital er, og hvordan man kan arbejde med den i praksis.

Kom videre med social kapital

Kom videre med social kapital I både velfærd og offentlig administration arbejder mange i dag med virksomhedens sociale kapital. Dette hæfte er skrevet til dig, der allerede kender til social kapital og gerne vil et skridt længere i arbejdet.

Kom godt i gang med social kapital

Kom godt i gang med social kapital Overvejelser og afklaringer inden I går i gang og undervejs i en indsats for at opbygge arbejdspladsens sociale kapital.

Social Kapital Hæftet Social kapital retter sig mod dig, som er leder med personaleansvar og andre, der er optagede af at udvikle trivsel og produktivitet på arbejdspladsen.

Inspiration til indsatser der opbygger social kapital

Inspiration til indsatser der opbygger social kapital Her kan I læse om de mange forskellige tiltag og resultater, som BFA's, tidligere BAR SoSu, projekt om social kapital har ført med sig på de medvirkende arbejdspladser.

Italesætte social kapital med et filmklip

Italesætte social kapital med et filmklip Det er en god idé, at I skaber jer en fælles forståelse for hvad social kapital er på arbejdspladsen, hvis I vil arbejde med social kapital.

Fire hurtige om social kapital

Fire hurtige om social kapital Dette værktøj kan I bruge til at skabe et overblik over, hvordan det ser ud med den sociale kapital på jeres arbejdsplads.

Flip-flap: Samarbejde om kerneopgaven

Flip-flap: Samarbejde om kerneopgaven Flip-flappen kan bruges til at sætte en dialog i gang om jeres samarbejde om kerneopgaven.

At arbejde med social kapital - kortlægning af eksisterende erfaringer

At arbejde med social kapital - kortlægning af eksisterende erfaringer Kortlægningen har til formål at afdække, hvilke erfaringer der allerede eksisterer med at udvikle social kapital på danske arbejdspladser.

Rumøvelse - en dialog om social kapital

Rumøvelse - en dialog om social kapital

Netværksmøder Netværksmøder kan binde sammen på organisationen, når I arbejder med social kapital.

Social kapital notat

Social kapital notat Hovedformålet med projektet var at omsætte tankerne om virksomhedens sociale kapital til praksis og at udvikle konkrete redskaber til at arbejde med social kapital.

Observation af social kapital i en arbejdsgruppe

Observation af social kapital i en arbejdsgruppe Med dette værktøj kan I danne jer et overblik over, hvordan social kapital udøves i praksis i en arbejdsgruppe eller på en afdeling/arbejdsplads.

Refleksioner i linjeledelsen om social kapital

Refleksioner i linjeledelsen om social kapital Dette værktøj kan bruges af linjeledelsen i organisationen, når I vil vurdere, om social kapital skal indgå som et strategisk element i jeres organisation.

Social kapital på social & sundhedsområdet

Social kapital på social & sundhedsområdet Pjecen er inspiration til alle jer, der har lyst til at stimulere jeres samarbejde på arbejdspladser i kommuner og regioner.

Spørgeskema om social kapital

Spørgeskema om social kapital Spørgeskemaet er i virkeligheden en række delredskaber, der giver jer mulighed for at tilpasse et omfattende spørgeskema om social kapital, så det passer nøjagtigt til jeres arbejdsplads - og eventuelt også til de undersøgelser af arbejdsmiljøet, som I i forvejen gennemfører.