En god dialogkultur styrker arbejdsmiljøet
En god dialogkultur er vigtig for et tillidsfuldt samarbejde og et godt arbejdsmiljø. Både ledelse, MED / TRIO og medarbejdere kan være med til at styrke dialog, samarbejde og arbejdsglæden. Der findes mange øvelser og metoder til at styrke dialogkulturen – blandt andet SMITTE-modellen, akvariemodellen og ledelsesintervention.
En god dialogkultur styrker arbejdsmiljøet
Hvad giver skolens lærere, ledere og øvrige medarbejdere arbejdsglæde og lyst til at komme på arbejde i hver dag? Et nyt udviklingsprojekt har et bud på et svar. Læs pointerne og hent værktøj og metoder her.
Tillidsbaseret samarbejdskultur
Læs her, hvordan ledelse, MED/TRIO og medarbejdere kan styrke dialog, samarbejde og arbejdsglæde - baseret på interviews og erfaringer fra skoler over hele landet.
Metoder til bedre dialogkultur
Læs om metoder og øvelser, som er brugt af fire skoler i deres arbejde med at styrke arbejdsglæde og arbejdsmiljø gennem udvikling af en bedre kultur omkring dialog og samarbejde.