Tjekliste til styrket social kapital

Del indhold:

For at komme godt fra start med social kapital får I med dette værktøj en tjekliste, som indeholder vigtige opmærksomhedspunkter i forhold til, hvordan I skaber fokus på social kapital. Tjeklisten kan bruges som inspirationskilde og hjælp til at sikre systematiske indsatser.

Praktisk info

Brugssituation: Når I vil styrke den sociale kapital på arbejdspladsen.

Målgruppe:
Ledere, arbejdsmiljø- og tillidsrepræsentanter. Interne HR-, arbejdsmiljø- og uddannelseskonsulenter.

Forberedelsestid: 10 min.

Arbejdstid: 1 time.

 

Tjeklisten indebærer spørgsmål såsom:

  • Hvordan vil I gerne kunne mærke/se/dokumentere, at arbejdspladsens sociale kapital er styrket?
  • Hvordan vil I inddrage medarbejderne/kollegerne i indsatsen?
     



Vil du arbejde med andet og mere for at styrke social kapital på arbejdspladsen, så se siden om "Social kapital".


Senest revideret den 27. november 2024

Gode anledninger til at bruge værktøjerne

  • I vil gerne arbejde mere med det gode samarbejde.
  • I har gang i et forløb om social kapital.
  • Opfølgninger på APV og trivselsmålinger, til at styrke trivsel og godt arbejdsmiljø.
  • Opbygge og udnytte stærke relationer som kan gavne kvalitet og effektivitet i organisationen.