I dette materiale sætter vi fokus på, hvordan I skaber trivsel og motivation i uddannelsesverdenen. Afsættet er en undersøgelse med 1.684 svar. I dialogværktøjet får I seks temaer til at udvikle trivsel og motivation – og tage hånd om det, der frustrerer.
De seks temaer er:
- Hvornår er jeres arbejde motiverende og kilde til arbejdsglæde?
- Hvornår er jeres arbejde demotiverende og kilde til frustration?
- Hvordan har jeres forhold til arbejdet evt. ændret sig over tid?
- Oplever I, at jeres omgivelsers forventninger til jeres arbejdsindsats
har at gøre med jeres erfaring? - Hvilke tanker gør I jer om resten af jeres arbejdsliv?
- Hvordan forholder I jer som ledere og medarbejdere til ledelsens
dilemma?
Hvert tema er bygget op som en række citater og hovedpointer fra en undersøgelse. I undersøgelsen indgår 1.684 åbne tekstsvar fra ledere, forskere, undervisere og det pædagogiske personale, der også er en del af undervisningen, i alle dele af uddannelsesverdenen.
Materialet er rettet til AMO/AMG, SU eller MED som tovholdere, der skaber dialog om undersøgelsen i de rette fora. Det er også AMO/AMG, SU eller MED, der har opgaven med at følge op på eventuelle arbejdsmiljøproblemer, der dukker op i dialogen.
Se en video med 25 minutters introduktion til undersøgelsen her.