Alle arbejdspladser har pligt til at forebygge mobning, men for mange kan det være svært at vide præcis, hvad der skal til for at skabe en kultur på arbejdspladsen, hvor konflikter løses konstruktivt, og hvor der er plads til at skille sig ud. Med dette værktøj kan I skabe rammerne for et godt arbejdsmiljø på arbejdspladsen, hvor alle bliver bevidste om at gribe ind i situationer, som kan føre til mobning. Det er udgivet først gang i 2014 og er siden videreudviklet løbende i tæt samarbejde med arbejdspladser, arbejdsmiljørådgivere og forskere.
Grib ind - Godt kollegaskab uden mobning
”Grib ind – Godt kollegaskab uden mobning” er et værktøj, som sætter fokus på vidnernes rolle i situationer med mobning.
Hent materialet
Hent digitalt materiale (gratis) - Åbnes i nyt vindue
Hent trykklart digitalt materiale med skæremærker (gratis) - Åbnes i nyt vindue
Bestil trykt materiale fra GPO Forlag (køb) - Åbnes i nyt vindue
Her kan I hente alt det som I har brug for til at gribe ind for et godt kollegaskab uden mobning:
- Grib ind - Godt kollegaskab uden mobning
- Hent flyeren - præsentation af Grib ind
- Hent mødekit til Grib ind - godt kollegaskab uden mobning
- Se filmklippet 'Vagtplanen'
- Se filmklippet 'Arbejdsmyren'
- Hent plakaten - hvordan griber vi ind?
Se også BFA's inspirationshæfte til forebyggelse af mobning
| Hvis du foretrækker engelsk, kan du komme i gang her |
Fakta om materialet
Arbejdspladstype: Social og Sundhed
Målgruppe: Alle medarbejdere
Sidetal: 24
Udgiver: BrancheFællesskabet for Arbejdsmiljø for Velfærd og Offentlig administration
Udgivelsesår: 2014
Opdateret dato: 2021
Ansvarlig: Lise Keller