Del: - -

Mange konflikter skyldes uklare og modstridende krav

Hvis I har konflikter på jeres arbejdsplads, kan det skyldes, at der bagved ligger uklare forventninger til, hvordan I løse jeres opgaver. Det kan også være krav og forventninger fra lederen, politikere, borgere, pårørende og jer selv, som ikke kan opfyldes samtidig, og som derfor skaber uenighed og modløshed.

Det fortæller organisationspsykolog Mette Kjærgaard Svendsen om i denne video, hvor hun også kommer ind på en tilgang, som åbner op for jeres egne handlemuligheder.

Du kan læse mere om klare forventninger og henter materialer her

Webinar om uklare og modstridende krav

Du kan også se et webinar fra 2023 om klarhed i arbejdet med Mette Kjærgaard Svendsen.


Senest revideret den 09. september 2024